ANALISTA DE GENTE E GESTÃO SENIOR (Belo Horizonte)
Descrição da vaga
Quem Somos
Com 16 anos de atuação, a Log se firmou como líder no mercado de desenvolvimento de ativos logísticos greenfield e locação de galpões de alto padrão no Brasil. Nossa trajetória é marcada pela excelência e inovação em todas as etapas de nossos projetos, desde a incorporação até a gestão completa dos empreendimentos.
Somos reconhecidos por nossa capacidade de transformar terrenos em ativos logísticos de alto valor, sempre com foco na sustentabilidade e eficiência. Isso nos permite oferecer soluções completas e personalizadas para atender às necessidades específicas de nossos clientes.
A Log se orgulha de contribuir para o desenvolvimento econômico e a modernização do setor logístico, destacando-se pela qualidade de nossos projetos e pelo compromisso com a satisfação dos nossos parceiros.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo processo de atração e seleção: realizando o processo de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de ferramentas comportamentais;
- Acompanhamento do processo;
- Controle das vagas e acompanhamento do SLA, gerando e mantendo relatórios de acompanhamento de resultados;
- Gestão de cotas legais;
- Realizar hunting ativo na busca de talentos, em diversos canais;
- Atuar em parceria com as lideranças, realizando follow-up das vagas, mantendo uma comunicação e alinhamento contínuos;
- Manter comunicação com as pessoas candidatas em todas as fases do processo, buscando oferecer uma boa experiência ao longo da jornada;
- Buscar interação e networking constante com candidatos e parceiros;
- Responsável por ser o consultor das lideranças, atuando na interface e entendimento destes acerca dos diversos produtos da área de Gente e Gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração e áreas afins;
- Conhecimento generalista nos sub processos de RH: Atração e Seleção, Business Partner e Desenvolvimento Humano Organizacional;
- Ritos e ferramentas de gestão de pessoas;
- Desejável conhecimento no sistema Gupy;
- Desejável vivência em seleção de vagas da área civil;
- Desejável conhecimento em PI.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Participação nos Lucros e Resultados/ Premiação
- Day off no dia do aniversário;
- Allya - Plataforma de descontos;
- Wellhub (Gympass)
- Benefício Maternidade;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Avaliação Técnica / Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestor Responsável
- Etapa 5: Carta Oferta - Proposta
- Etapa 6: Pré- Admissional
- Etapa 7: Contratação
Onde a Log constrói, o Brasil cresce!
Já imaginou fazer parte de uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do Brasil? Essa é a Log! Com mais de 1 milhão de m² de ABL construídos, marcamos presença em todas as regiões do Brasil, atuando desde a incorporação até a gestão dos nossos empreendimentos para levar as soluções mais inteligentes ao mercado.
Só em 2022 recebemos o Prêmio Exame Maiores e Melhores, que avalia as 1.000 maiores empresas do Brasil, considerando crescimento, resultados e práticas de impacto ESG; o Prêmio GRI Awards na categoria Melhor Projeto de Ação Social; e o Prêmio Abrasca de Melhor Relatório Anual Categoria Companhia Aberta, grupo 2.
Venha fazer parte do nosso movimento. Visite www.logcp.com.br para saber mais sobre a nossa história.
E lembre-se: se move o mundo, move a Log.
Conheça como gerimos o futuro e construimos o presente todos os dias