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COORDENADOR ADMINISTRATIVO DP e DAE - (Belo Horizonte/MG)

Descrição da vaga

Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? A LOG está com uma oportunidade para Coordenador Administrativo com foco nas áreas de DP/DAE e quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado logístico brasileiro.


Há 18 anos no mercado, a LOG se destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.


O que oferecemos:

  • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
  • Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
  • Participação em projetos relevantes e de grande impacto
  • Pacote de benefícios competitivo

Nossos valores nos movem:

  • Ética e transparência em todas as relações
  • Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
  • Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
  • Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
  • Valorização das pessoas, nosso maior ativo

Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um(a) profissional estratégico(a) e com forte visão operacional para liderar as frentes de Administração de Pessoal (LOG ADM) e Atendimento ao Empregado e Empreiteiro em Obras (DAE) em nível nacional. 

Nesta posição, você será responsável por garantir a gestão integrada de pessoas, processos e rotinas de DP para condomínios gerenciados e atendimento de pessoal em canteiros de obras ativas, assegurando eficiência operacional, governança no controle de terceiros, cumprimento de Convenções Coletivas e redução contínua de passivos trabalhistas. 

Principais Desafios e Responsabilidades:

  • Gestão de Pessoas & Liderança: liderar e desenvolver equipes diretas e remotas (Supervisores de DAE, Analistas de DP e Analista de Gestão de Terceiros). 
  • DP Condomínios (LOG ADM): coordenar o processamento integral das folhas de pagamento, benefícios, encargos sociais e rotinas legais no sistema de folha de pagamento e sistemas governamentais (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb). 
  • Operação DAE Obras & BPO: gerenciar a interface com o parceiro terceirizado de folha (via ServiceNow), garantindo o cumprimento rígido de SLAs e a resolutividade de chamados. 
  • Gestão de Terceiros & Análise para Retenção Técnica: acompanhar a fiscalização documental e retenção técnica de empreiteiros via plataforma de gestão de terceiros 
  • Atendimento a Fiscalizações & Apoio Jurídico: atuar como ponto focal técnico junto ao MTE/MPT, apoiar o contencioso trabalhista na produção de subsídios e garantir a conformidade com as CCTs / ACTS regionais. 
*DAE: Departamento de Atendimento ao Empregado e Empreiteiro nas Obras

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Superior completo em Administração, Contábeis, Direito, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas afins.
  • Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas ou Direito do Trabalho. 

Experiência:

  •  Sólida atuação (mínimo de 5 anos) em Administração de Pessoal, gestão de terceiros, suporte operacional a filiais/obras e liderança de equipes remotas

Competências Comportamentais e Habilidades:

  • Liderança
  • Relacionamento Interpessoal
  • Negociação, Mediação e Influência
  • Excelente capacidade de articulação entre áreas
  • Resiliência 
  • Postura ética/compliance. 
  • Orientação para resultados
  • Comunicação
  • Visão sistêmica

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Saúde e odontológico;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalho
  • Seguro de vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Day off dentro do mês do seu aniversário;
  • Wellhub (Gympass) para se manter saudável;
  • Shot Friday às sextas-feiras para maior flexibilidade;
  • Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;
  • Licença maternidade estendida de 5 meses;
  • Licença Paternidade estendida de 10 dias;
  • Programa Sua Mente consultas online com psicólogos;
  • Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;

A LOG SEGUE AVANÇANDO!

Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da LOG e ajude a transformar o mercado logístico brasileiro!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor Responsável
  4. Etapa 4: Contratação

Onde a Log constrói, o Brasil cresce!

Já imaginou fazer parte de uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do Brasil? Essa é a Log!


Com 17 anos de atuação, a Log Commercial Properties se consolidou como uma das maiores desenvolvedoras de condomínios logísticos do Brasil. Especializada em ativos classe A, a empresa já entregou mais de 2,5 milhões m² de ABL, distribuídos em 50 empreendimentos em 36 cidades, abrangendo todas as regiões do país.


São projetos que oferecem operações integradas e completas para os clientes, aliando soluções inteligentes em tecnologia e inovação, que garantem maior eficiência, praticidade e economia para os negócios.


Venha fazer parte do nosso movimento! Visite www.logcp.com.br para saber mais sobre a nossa história.


E lembre-se: se move o mundo, move a Log.


Conheça também a nossa página de estágio! #vemproflow